Schreiben auf gelben Post-it-Zetteln

 KANBAN-Board
Im unternehmen

Was bedeutet Kanban-Board?

Kanban ist eine agile Methode zur Optimierung von Prozessen und für schrittweises Veränderungsmanagement.

Der zentrale erste Schritt ist die Visualisierung des Prozesses an einem Kanban-Board.

 

Kanban beginnt immer mit dem aktuellen Status Quo und setzt Veränderungen in kleinen Schritten nach und nach um.

Verschiedene Methoden, wie z.B. die Limitierung der Work in Progress (WIP), sorgen für einen reibungslosen und kontinuierlichen Arbeitsfluss.

 

 Kanban steht für ...

Hohe Transparenz

Kontinuierliche Verbesserung

Sanften Wandel: 
 

Personal Kanban ist eine einzigartige Art, über die Organisation und Planung von Arbeits- und Lebensereignissen nachzudenken.

Es ist der ideale Ansatz, um die Produktivität von allem, was Sie tun, zu steigern.

Persönliches Kanban gewinnt an Popularität, da es einfach zu bedienen und sehr einfach zu implementieren ist.

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